- Pas de démarche numérique responsable sans un plan d’action clair, avec des indicateurs précis ! Pour garantir la pérennité de cette démarche, il est nécessaire de recruter, nommer ou affecter une personne (ou une équipe dédiée, selon la taille de l’organisation) pour la mise en œuvre et la coordination des actions de sobriété numérique au sein de votre organisation. Cette personne doit travailler en collaboration avec la direction du numérique et de manière transversale au sein de l’organisation.
- Pour aller plus loin, établir un réseau de référents au sein des différents métiers, pôles ou services de l’organisation est un atout majeur. Ces référents, représentatifs des collaborateurs et sensibilisés aux enjeux sociaux et environnementaux, ne doivent pas se limiter à des missions techniques : une stratégie pour un numérique plus responsable n’est pertinente que si elle se diffuse à travers tous les métiers et rôles de la structure !
- Enfin, n’hésitez pas à partager votre expérience au sein de réseaux professionnels.